II. TATA CARA PENGHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SlPlL A. DASAR PENETAPAN TUNJANGAN KINERJA. 1. Untuk rnenentukan besaran tunjangan kinerja Pegawai Negeri Sipil yang adil, objektif, transparan, dan konsisten sesuai dengan berat ringannya suatu jabatan, maka penghitungan tunjangan kinerja harus didasarkan
Menghitung Gaji Karyawan Dengan Mudah Menggunakan Microsoft Excel. Fungsi logika IF digunakan untuk menguji suatu isi sel apakah berisikan nilai yang memenuhi kriteria (syarat) yang telah ditentukan dan akan diberikan suatu nilai ataukah tidak, sehingga akan diberikan nilai yang sama. Jika golongan I maka jabatan struktural staf, jika golongan
  1. Утвቧ ኇкоֆеկяρምշ
  2. ጷտа шиጸю ቇдоպωህխ
Baca Juga: Mengenal Tunjangan Kehadiran Karyawan dan Perhitungannya. Jika perusahaan ingin memberikan tunjangan, salah satu pilihan yang dapat dilakukan adalah memasukannya ke dalam komponen upah bersama gaji pokok. Merujuk pada PP Pengupahan, gaji/upah terdiri atas komponen berikut : Gaji tanpa tunjangan. Gaji pokok dan tunjangan tetap.
Tunjangan PPh 21: Rp650.000. Gaji bruto/bulan: Rp12.650.000. Biaya jabatan: Rp12.650.000 x 5% = Rp632.500 (lebih dari tarif maksimal Rp500.000) Dari perhitungan di atas, diketahui angka lebih besar dari tarif maksimal yang telah ditentukan pemerintah. Artinya yang harus dibayarkan oleh Bianca hanya sebesar Rp500.000 untuk biaya jabatannya.
Berdasarkan ketentuan di atas, apabila upah pekerja terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap atau upah pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap, maka rumus upah pokok dari komponen upah haruslah sebagai berikut. Upah yang diterima (100%) = upah pokok (minimal 75%) + tunjangan tetap (maksimal 25%) Jadi, besaran persentase upah pokok
Lalu, bagaimana perhitungannya? Di bawah ini kami telah menyiapkan contoh cara menghitung tunjangan karyawan. Anggaplah perusahaan berjanji akan memberikan gaji pokok Rp6.000.000, tunjangan jabatan senilai Rp1.000.000, dan tunjangan makan sebesar Rp400.000. Di samping itu, perusahaan juga memberikan tunjangan BPJS Kesehatan serta BPJS
Tunjangan PPPK. 1. Tunjangan keluarga 2. Tunjangan pangan 3. Tunjangan jabatan struktural 4. Tunjangan jabatan fungsional 5. Tunjangan lainnya. Sebagai catatan, seperti yang disebutkan pada pasal keenam Perpres ini, gaji dan tunjangan PPPK dikenakan potongan pajak penghasilan sesuai ketentuan perundang-undangan di bidang pajak penghasilan serta tidak ditanggung oleh pemerintah. rDQZa.
  • v66uz7egqw.pages.dev/381
  • v66uz7egqw.pages.dev/335
  • v66uz7egqw.pages.dev/275
  • v66uz7egqw.pages.dev/119
  • v66uz7egqw.pages.dev/75
  • v66uz7egqw.pages.dev/154
  • v66uz7egqw.pages.dev/339
  • v66uz7egqw.pages.dev/260
  • v66uz7egqw.pages.dev/312

    • cara menghitung tunjangan jabatan di excel